Op 1 augustus 2022 trad de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden (WTVA) in werking.

Hoe verwerken we een transitievergoeding in de aangifte loonheffingen? Welke bijzonderheden kunnen er spelen die we in de ...

Een ontslagen werknemer vraagt de organisatie om een getuigschrift. Moeten wij hierin negatieve informatie over de werknemer ...

Een bedrijfsarts kan een beroep doen op het verschoningsrecht. Dat houdt in dat hij bepaalde informatie geheim mag houden, ...

Pensioenuitvoerders krijgen meer tijd voor het opstellen van hun implementatieplan en communicatieplan. Dat staat in een ...

Door tijd te besparen met timemanagement-apps, houdt de leidinggevende meer tijd over voor extra werk waar hij anders niet aan toe komt. Stress neemt af en hij heeft alles beter in de hand!